Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 44" города Ярославля

Мы с радостью поздравляем вас со светлым праздником Пасхи!

Это особенное время, когда в наших сердцах загорается надежда, а души наполняются светом и теплом.

Пусть каждый из вас почувствует чудо этого дня, ведь Пасха – это не только традиции и обряды, но и возможность поделиться добротой и заботой друг о друге.

Желаем, чтобы ваши дома были наполнены счастьем, а сердца – любовью и гармонией.

Уважаемые родители и воспитанники!

Приглашаем присоединиться к благотворительной акции #ВместеПобедим в поддержку наших защитников, находящихся в зоне СВО!

КАКАЯ ПОМОЩЬ НУЖНА:

• Нарисовать рисунки на тему Победы и Мира;
• Написать письмо солдату со словами поддержки;
• Подписать открытки;
• Изготовить талисманы;
• Передать нескоропортящиеся продукты питания (конфеты, чай, кофе, консервы);
• Новое нательное бельё, носки;
• Средства гигиены (бритвенные принадлежности, влажные полотенца, репелленты).

Срок проведения акции в ДОУ: с 21 по 30 апреля 2025 года.

Уважаемые родители!

На основании письма министерства образования Ярославской области от 16.04.2025 № ИХ.24-3209/2025 комплектование образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, будет осуществлено в более поздние сроки в связи с проведением с 17.04.2025 организационно-технологических работ.

О сроках комплектования на новый 2025-2026 учебный год вы будете проинформированы дополнительно.

С 24 марта по 11 апреля 2025 года в нашем детском саду была организована благотворительная акция в помощь бездомным животным "Большая помощь маленькому другу".

11 апреля помощь была направлена в приюты города Ярославля:
Частный приют "Зоошанс": https://vk.com/zooshans_yar
Приют "Ковчег" г. Ярославль: https://vk.com/zoozabota_yaroslavl

Мы сердечно благодарим каждого участника за активное участие в благотворительной акции. Ваш вклад - это не просто корм, это надежда для бездомных животных, которые теперь смогут ощутить частичку внимания и заботы. Спасибо вам за вашу доброту, поддержку, отзывчивость и готовность помочь!

Пусть каждый ваш добрый поступок приносит свет и радость не только тем, кому вы помогаете, но и вам самим!

Фотоотчёт

Обратная связь от приюта "Ковчег" г. Ярославль: https://vk.com/wall-19366044_93391

Обратная связь от частного приюта "Зоошанс": https://vk.com/wall-152738093_114375

11 апреля 2025 года Муниципальный ресурсный центр, созданный с целью повышения проектировочной компетентности вновь назначенных руководителей, провёл семинар-практикум на базе МДОУ "Детский сад № 58" (заведующий Кузьмина Маргарита Владимировна, участник сетевого проекта МРЦ).

Тема семинара "Проектирование в управленческой деятельности руководителя: основные маркеры". Его участниками стали вновь назначенные руководители и руководители со стажем работы до 5 лет.

Мероприятие открыла Богомолова Лидия Вадимовна, методист МОУ "ГЦРО", координатор МРЦ.
Ведущие семинара руководители детских садов
Уткина Наталья Глебовна (МДОУ "Детский сад № 26"),
Кузьмина Маргарита Владимировна (МДОУ "Детский сад № 58"),
Лукина Алина Юрьевна (МДОУ "Детский сад № 84")
раскрыли некоторые важные теоретические аспекты проектирования, сделав акцент на управленческих проектах.

Жукова Татьяна Андреевна (МДОУ "Детский сад № 44") представила рабочую тетрадь по проектированию, созданную командой МРЦ по её инициативе. Пользу и качество этого продукта отметили проектировщики (руководители МДОУ №№ 5, 68, 78, 87, 99 и др.).

Практическую часть семинара (проектную сессию) провела Турыгина Юлия Ивановна (МДОУ "Детский сад № 232"), показав хорошие навыки проектирования и управления деятельностью проектной команды. Интеграция теории с практикой совместного проектирования позволила обеспечить высокие результаты стратегической сессии.

Слушатели высоко оценили работу организаторов семинара-практикума, выразили готовность продолжить сотрудничество в освоении проектного управления.

В очередной раз идея создания МРЦ "Ресурсный центр наставничества вновь назначенных руководителей ДОУ: проектное управление" показала свою необходимость и значимость в работе по повышению уровня компетентности управленческих команд.

Фотоотчёт